Gestion du travail
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Découvrez 15 plateformes connectées, structurées en sept couches opérationnelles et animées par YARA AI.
Explorer les 15 plateformes
L’IA ajoutée et l’IA native décrivent des approches différentes. La question pratique est de savoir comment information, intelligence et exécution fonctionnent ensemble.
| Points de comparaison | L’IA ajoutée à chaque outil | L’approche SOSME |
|---|---|---|
| Contexte métier | Le contexte est souvent propre à chaque application. | Les fonctions connectées partagent un contexte métier. |
| Travail quotidien | L’IA assiste les tâches au sein d’un outil. | YARA accompagne le travail dans les processus connectés. |
| Intelligence | Les équipes rassemblent les informations entre outils. | Les informations et les analyses sont reliées au flux de travail. |
| Contrôle | Les contrôles dépendent du produit et de ses intégrations. | Les rôles, validations et mécanismes de supervision font partie de l’environnement opérationnel. |
Un processus connecté réunit ventes, stocks, finance et validations dans un même contexte opérationnel. YARA peut soutenir la compréhension et l’action selon les capacités et autorisations configurées.
Les capacités varient selon le produit et sa configuration. Les logiciels enrichis d’IA peuvent aussi être intégrés ; cette comparaison explique l’approche de conception de SOSME.
Ouvrez une couche pour découvrir ses capacités, modules et services associés.
SOSME OS comprend 7 couches intégrées et 15 plateformes
Le centre de commande de l’entreprise pour le travail, les approbations, la communication, la visibilité et la prise de décision. Il offre aux employés, responsables et dirigeants un espace unique pour les opérations quotidiennes.
L’espace personnel des employés dans SOSME OS. Il donne un accès sécurisé aux informations personnelles, aux services internes, aux outils de bien-être financier et aux fonctions en libre-service.
SOSME Strategy relie planification stratégique, gestion de la performance et exécution dans un système de pilotage continu.
Gère les relations clients, la génération de revenus, les opérations commerciales et la réussite client.
Résultat : créer une chaîne de revenus connectée, du prospect à l’encaissement.
Système d’intelligence et de contrôle financiers.
Résultat : piloter la finance avec un contrôle en temps réel, des rapports fiables et une préparation réglementaire continue.
Intelligence de la chaîne d’approvisionnement et des achats.
Résultat : améliorer les achats, le contrôle des stocks, la performance fournisseurs et l’efficacité logistique.
Intelligence des effectifs et opérations RH.
Résultat : créer un environnement connecté de gestion des effectifs et de développement des talents.
Couche d’exécution et de réalisation opérationnelle.
Résultat : réaliser les projets et gérer actifs, installations et services opérationnels avec davantage de contrôle et de visibilité.
Plateforme de gouvernance, risques, conformité, qualité et HSE de l’entreprise.
Résultats : renforcer la responsabilité, réduire les risques et maintenir la conformité dans la durée.
Intelligence ESG et développement durable.
Résultats : mesurer, piloter et améliorer la performance de durabilité de l’entreprise.
Plateforme de mémoire organisationnelle, de gestion des dossiers, des contenus et d’intelligence des données.
Résultats : préserver la mémoire organisationnelle et transformer l’information en intelligence pour l’entreprise.
Le socle technologique de l’automatisation, de l’intégration, de la sécurité et du cloud de SOSME OS, organisé autour de quatre services technologiques clés :
SOSME Services — transformation, innovation et services métier gérés.
IA et solutions sur mesure
Formation, certification et adoption
Transformation de l’entreprise et conception des processus
Écosystème d’assistance opérationnelle.
Le point de départ pour définir les processus de communication, de collaboration et d’engagement dans SOSME. Votre équipe y précise les rôles, les informations partagées et les responsabilités, selon un périmètre adapté à votre environnement opérationnel.
Découvrir Engage15 plateformes

Le centre de commande de l’entreprise pour le travail, les approbations, la communication, la visibilité et la prise de décision. Il offre aux employés, responsables et dirigeants un espace unique pour les opérations quotidiennes.
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L’espace personnel des employés dans SOSME OS. Il donne un accès sécurisé aux informations personnelles, aux services internes, aux outils de bien-être financier et aux fonctions en libre-service.
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L’espace de pilotage pour les plans stratégiques, les objectifs, les KPI, les OKR, les initiatives et les portefeuilles d’investissement. Il relie les priorités de direction à l’exécution et au reporting pour suivre les progrès vers les objectifs.
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L’espace commercial pour les relations clients, les ventes, les commandes, la facturation et la réussite client. Il relie les équipes en contact avec les clients aux processus qui transforment les opportunités en revenus et en livraisons.
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L’espace financier pour la comptabilité, la trésorerie, les budgets, la fiscalité et le reporting. Il relie les transactions quotidiennes au pilotage financier pour faciliter la planification, le suivi des performances et la fiabilité des données comptables.
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L’espace de chaîne d’approvisionnement pour les achats, les fournisseurs, les stocks, la logistique et la gestion de flotte. Il relie les décisions d’approvisionnement aux stocks et aux livraisons pour renforcer la fiabilité et la visibilité opérationnelle.
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L’espace dédié aux collaborateurs pour les dossiers du personnel, le recrutement, la paie, les présences, la performance et la formation. Il accompagne les équipes RH, les responsables et les employés tout au long du parcours professionnel.
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L’espace d’exécution pour les projets, les ressources, les ordres de travail, les actifs, les installations et la gestion immobilière. Il relie les équipes et les activités pour coordonner les prestations, la maintenance et le travail quotidien.
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L’espace de gouvernance pour les audits, les risques, la conformité, les politiques, la qualité et la santé et sécurité. Il relie le contrôle aux actions correctives pour suivre les responsabilités, traiter les problèmes et préparer les exigences réglementaires.
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L’espace de durabilité pour le reporting ESG, la comptabilité carbone, les émissions, l’énergie et les indicateurs d’impact social. Il rassemble les informations et les indicateurs pour faciliter la mesure, le reporting et l’amélioration.
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L’espace partagé pour les documents, les archives, les politiques, les connaissances et les données métier. Il associe les informations contrôlées au versionnage, aux signatures électroniques et aux outils de qualité des données pour préserver et exploiter le savoir de l’organisation.
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Le socle technologique pour l’automatisation des processus, les intégrations, les identités et accès, la sécurité et le cloud. Il relie les services qui soutiennent SOSME, des approbations et API aux sauvegardes et à la reprise.
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Le point de départ pour définir les processus de communication, de collaboration et d’engagement dans SOSME. Votre équipe y précise les rôles, les informations partagées et les responsabilités, selon un périmètre adapté à votre environnement opérationnel.
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L’espace d’assistance pour les tickets, les incidents, les demandes de service, les changements et les escalades. Il relie les équipes au suivi des demandes et des niveaux de service pour coordonner les réponses jusqu’à la résolution.
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L’environnement de services pour le conseil, la mise en œuvre, la formation, l’innovation et l’assistance métier gérée. Il réunit expertise et accompagnement pour configurer SOSME, développer les équipes et gérer les opérations courantes.
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Découvrez comment YARA relie exécution, intelligence et contrôle.
Votre entreprise émet des signaux chaque jour. Découvrez comment les réunir dans un environnement opérationnel connecté.
38 secondes · Film original